intro-banner-01

ייעוץ לארגונים: הערכה ופיתוח מנהלים בכירים

פרופ’ יונתן סמילנסקי הינו מומחה בינלאומי בפיתוח מנהלים בכירים ויועץ לארגונים מובילים בארץ ובעולם.

talent

Talent Management ומסלולי קריירה

  • הגדרת יכולות נדרשות לניהול בכיר
  • בניית תהליכים לאיתור מנהלים בעלי פוטנציאל גבוה
  • מיפוי תפקידי מפתח בארגון ואיתור יורשים
  • הערכה אובייקטיבית של מנהלים כבסיס לבניית תהליכי פיתוח אישיים
  • בניית תהליכים לפיתוח יכולות של מנהלים בכירים
  • בניית מסלולי קריירה לפיתוח בעלי פוטנציאל גבוה
home-circle-2

פיתוח וליווי אישי של הנהלה בכירה

  • הערכת עוצמות וחולשות בתפקוד הנוכחי של ההנהלה
  • הגדרת תהליכי העבודה שיאפשרו תפקוד אופטימלי של צוות ההנהלה
  • ביצוע תהליכי פיתוח קבוצתי כבסיס לשיפור אפקטיביות ביצועית בפועל
  • ON-BOARDING של כניסה לתפקיד חדש
  • ייעוץ למנהלים על הצעד הבא בקריירהֿ
  • עזרה והתמודדות עם אתגרים ניהוליים בתפקיד
home-circle-3

בניית אסטרטגיית משאבי אנוש

  • ניתוח העוצמות והחולשות בתפקוד הנוכחי של אגף משאבי אנוש
  • בניית אסטרטגית משאבי אנוש שתאפשר הוספת ערך משמעותי לארגון
  • שיפור תהליכי עבודה כבסיס לבניית אפקטיביות בתפקיד Business Partner
  • שיפור היכולות של מנהלי משאבי האנוש   

“לפרופסור סמילנסקי יש ניסיון בינלאומי רחב ומתוך עבודתי איתו אני מעריך מאוד את יכולתו לעזור לאנשים לפתח את עצמם” 

- ארז ישראלי, סמנכ”ל בכיר, טבע